Projektmanager:in für Digitalprojekte (Mensch)

Als Projektmanager:in verantwortest du die Umsetzung unserer Digitalprojekte – von der ersten Strukturierung bis zum erfolgreichen Go-live. Du koordinierst interdisziplinäre Teams aus Entwickler:innen und Designer:innen und sorgst dafür, dass aus Ideen funktionierende digitale Lösungen entstehen.

Du schaffst Klarheit in Projekten: strukturierst Anforderungen, planst Budgets und Ressourcen und sorgst für einen transparenten Projektfortschritt. Dabei wählst du gemeinsam mit Team und Kund:innen die passende Arbeitsweise – agil, klassisch oder hybrid.

In deiner Rolle bist du zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Entwicklung und Design. Du erkennst Risiken frühzeitig, triffst fundierte Entscheidungen und sorgst dafür, dass Projekte sowohl fachlich als auch wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden.

Gleichzeitig gestaltest du Projekte aktiv mit: Du entwickelst Ideen weiter, bringst Struktur in komplexe Vorhaben und sorgst dafür, dass unsere digitalen Lösungen echten Mehrwert schaffen.

• Du steuerst und verantwortest die Umsetzung unserer Digitalprojekte – von der Planung über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live.

• Du führst interdisziplinäre Projektteams aus Entwickler:innen, Designer:innen und weiteren Expert:innen und sorgst für eine strukturierte und produktive Zusammenarbeit.

• Du planst Budgets, Zeitpläne und Ressourcen und stellst sicher, dass Projekte in Bezug auf Qualität, Zeit und Kosten erfolgreich umgesetzt werden.

• Du wählst gemeinsam mit Team und Kund:innen passende Projektmanagementmethoden aus und entwickelst Prozesse und Zusammenarbeit im Projekt kontinuierlich weiter.

• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen, moderierst Abstimmungen und sorgst für eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation.

• Du erkennst Risiken, Herausforderungen und Chancen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen zur Steuerung der Projekte ab.

• Du unterstützt dabei, digitale Produkte und Lösungen gemeinsam mit Kund:innen und Team weiterzuentwickeln.

Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Struktur in komplexe Projekte bringt, Verantwortung übernimmt und gerne mit unterschiedlichen Teams und Kund:innen zusammenarbeitet. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise im Umfeld digitaler Produkte, Software- oder IT-Projekte.

• Ein gutes Verständnis für die Steuerung von Projekten in Bezug auf Zeit, Budget, Qualität und Teamzusammenarbeit

• Erfahrung mit unterschiedlichen Projektmanagementansätzen, zum Beispiel agil, klassisch oder hybrid

• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen sowie interdisziplinären Teams

• Souveränität und Entscheidungsfähigkeit – auch in komplexen oder dynamischen Projektsituationen

• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte oder im Umfeld der digitalen Transformation

• Zertifizierungen in Projektmanagement-Frameworks, zum Beispiel PRINCE2, Scrum oder vergleichbare Methoden

• ein technisches Grundverständnis für Softwareentwicklung sowie die Fähigkeit, Anforderungen gemeinsam mit Entwickler:innen und Kund:innen zu strukturieren

• Erfahrung im Umgang mit gängigen Projekttools, zum Beispiel Jira, Confluence oder ähnlichen Kollaborationstools

• eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv voranzubringen

• Stabilität und Perspektive
  Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Technologieunternehmen.

• Flexibles Arbeiten
  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – für eine gute Balance zwischen konzentrierter Arbeit und persönlichem Alltag.

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  Ein kollegiales, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Teamkultur.

• Weiterentwicklung
  Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, Verantwortung in Projekten zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln.

• Modernes Arbeitsumfeld
  Moderne Büroräume direkt an der Warnow mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie aktuelle technische Ausstattung, z. B. ein MacBook Pro.

• Zeit für Erholung
  30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche Urlaubstage abhängig von der Betriebszugehörigkeit.

• Mobilität
  Bike-Leasing oder ein subventioniertes Deutschlandticket.

• Angenehme Extras im Arbeitsalltag
  Kostenlose Getränke, Müsli, Obst und Snacks im Büro.

• Team und Community
  Freiwillige Teamangebote wie Brettspiel- und Gaming-Sessions, gemeinsame Lunches, Learn & Share-Formate, Yoga und weitere Events.